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5123通五湖之利 取四海之财召开2022年度工作总结会议暨2023年度工作会议

发布时间： 2023-02-10


2月10日，5123通五湖之利 取四海之财召开2022年度工作总结会议暨2023年度工作会议，传达贯彻水发集团工作会议精神，全面总结2022年工作情况，安排部署2023年工作任务。公司党委书记、总经理高峰出席会议并讲话，党委副书记季磊主持会议，公司领导班子成员、本部全体职工、权属公司主要领导班子参加会议。 


会上，党委委员、纪委书记邵志伟，党委委员吴先敏传达水发集团2023年度工作会议精神，邵志伟作2023年党风廉政建设工作部署，季磊作2023年党建工作、意识形态等工作部署。


党委书记、总经理高峰作2022年度工作总结报告，并对2023年工作作出七项重点安排部署：一是围绕聚焦主业战略，做优做强提升竞争力；二是提升总部赋能水平，大力培育盈利能力；三是培养人才队伍建设，着力提升资质水平；四是发挥科技支撑，助力经营提质增效；五是严控资金风险，打造风险防控体系；六是强化安全稳定责任，抓细抓实行稳致远；七是壮大党建优势，正风肃纪蓄力赋能。

会议指出，过去的一年，在水发集团党委的坚强领导、赋能支持下，5123通五湖之利 取四海之财紧紧围绕上级决策部署，聚焦主业笃行不怠、励精图治砥砺奋进，克服复杂严峻的形势影响，持续不断地加快公司高质量发展的步伐，交出了一份让人满意的成绩单。

会议强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是水发集团引领调水公司“聚焦主业高质量发展”的开局之年。调水公司将坚定不移贯彻落实水发集团的总体工作思路，围绕聚焦主业的战略，锚定高质量发展主题，以 “不破楼兰终不还”的决心、“咬定青山不放松”的耐心、“踏平坎坷成大道”的信心，全面提升发展质量效益，努力开创高质量发展新局面。

党委书记、总经理高峰还在会上与权属公司主要负责人签署了2023年度经营业绩目标责任书、党建工作责任书、党风廉政建设主体责任书。 （王子君 供稿）